为了解决COVID-19大流行所带来的经济不平等问题，旧金山选民以多数赞成表决通过了几项税收措施，这些措施针对的是物业业主和拥有首席执行官的大企业，他们的工资远远高于普通工人。根据一项新批准的法律，任何公司的最高管理层收入是其普通工人的100倍，都将在其每年缴纳的营业税中额外支付0.1%的附加费。如果CEO的收入是普通员工的200倍，附加费就会增加到0.2%，以此类推。

选民们还同意对商业税进行全面修改，这将导致许多科技公司的税率提高，并对价值1000万至2500万美元的房产销售征收更高的转让税。“如果顶层公寓的居民必须掏钱，我们不会流泪，”旧金山愤怒的选民联盟在其选民指南中写道。

结果 “表明旧金山人对日益严重的经济不平等感到担忧，”市参事Matt Haney周三表示，他是这项名为“超额支付行政税 ”的措施的作者。“非常富有的人正在获得越来越多的利益。他们在大流行期间变得更加富有，而其他人却一直停滞不前。”

“我们需要将城市中产生的财富更广泛地与工人和居民分享，”他说。

批评者则称附加费是公然试图重新分配财富，并批评在经济衰退中提高商业税。

自3月以来，新冠限制已经关闭了旧金山充满活力的经济的关键因素。游客稀少，高科技领域以及城市主要商业区和金融区的工人纷纷离开，远程工作。办公室空置率上升，而这座城市昂贵得令人望而却步的租金却降到了多年来的最低点。

“在一场由疫情引发的停摆中间，是加税的错误时机，”商业倡导组织湾区委员会的总裁兼首席执行官Jim Wunderman说。"新的一般税收的连续‘水滴’将侵蚀被几代人最严重的经济衰退破坏的地方经济已经摇摇欲坠的基础。"

CEO税预计每年将产生6000万至1.4亿美元的收入。Haney说，他希望大部分资金能用于医疗服务。他驳斥了附加费会将公司赶出该市的担忧，称该税与企业搬迁的成本相比是适度的。他表示，希望该税种能推动公司重新审视其薪酬结构，并最终在全美范围内采用。

该税种与俄勒冈州波特兰市议会近四年前通过的一项高管薪酬附加税有些类似。旧金山市领导几年前就考虑过这一想法，2014年州政府提议为高管薪酬低于工人中位数100倍的公司降税，但没有在加州立法机构通过。

“这个想法没有得到很大的推动力，因为旧金山的人觉得对CEO征税没有意义，”政治顾问 Jim Ross说。“但现在你看到的是，有的人和没的人之间出现了很大的隔离，因为高管们得到了荒唐的报酬，而其他人却在苦苦挣扎。”